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Nieuws  

15/04/2016

Nieuwe regelgeving voor verlichting en ventilatie van arbeidsplaatsen [...]


1/01/2016

Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk [...]


1/01/2016

nieuwe tarifering voor externe diensten [...]


15/07/2013

Nieuwe KB houdende de in voetbalstadions na te leven veiligheidsnormen [...]


... PLUS DE NEWS

Chèques-formation: le principe


Le chèque-formation est un système mis en place par le Ministre de l'Emploi et de la Formation pour stimuler la formation au sein des P.M.E. et ce, au travers d'un incitant simple, souple et rapide d'accès.Un chèque-formation correspond à une heure de formation pour un travailleur. Pour l'entreprise, le prix d'achat du chèque est fixé à 15 Euros; il lui sera remboursé 30 Euros, montant duquel sera défalqué le prix de la prestation de l'opérateur de formation. Si le coût de la prestation dépasse 30 Euros, l'entreprise sera tenue d'acquitter le solde à l'opérateur de formation.
Un contrat de formation lie l'entreprise à l'opérateur. Le chèque-formation est un moyen de paiement.

Conditions d'utilisation des chèques-formation: pour l'entreprise, pour le travailleur


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